Toerana Famaritana Isika dia mitady ny raharaham-Barotra Famonoana sy ny Fampandrosoana ny manam-Pahaizana manokana mba hanatevin-daharana ny Raharaham-barotra Vaovao ny Fampandrosoana (NBD)NBD no tompon'andraikitra amin'ny famoronana vaovao raharaham-barotra fahafahana ho an'ny Orinasa ihany koa raha mandray anjara ny Fanjakana ara-toekarena.
Ny fahombiazana efa nifantoka tamin'ny fivoaran'ny Tetikasa Goavana amin'ny Fanadiovana sy ny Petrochemicals izahay ary hanohy ny fanohizana ny fandraisana andraikitra mitady fatra-paniry laza kokoa ny fandraisana anjara ho ny Fanjakana ny fampandrosoana ara-toekarena izay ihany koa hanatsara sy hanitatra ny Orinasa ny asa sy ny lanjany rojo.
Andraikitra izany dia manolotra miavaka amin'ny toeram-piasana mba handray anjara sy manome fahafahana mba hampitombo bebe kokoa ny ara-barotra sy ny maha-matihanina ny fahaiza-manao underpinned amin'ny fanolorantena matanjaka hoan'ny fiofanana sy ny fampandrosoana manokana. Ny toerana dia mifototra amin'ny raharaham-Barotra ny Fampandrosoana fikambanana izay miandraikitra ny mahatsapa fahafahana sy hampihatra amin'ny alalan'ny fitarihana sy fanohanana ny fanakianana sy ny maro mikasika ny orinasa varotra ao Arabia biraon'ny polisy nandritra izany. Ny andraikitra voalohany dia hitarika sy hitantana optimally famonoana ny manan-danja stratejika tetikasa ao anatin'izany ny fiombonana sy ny acquisitions, ny fahariana ny mpiray ventures sy divestment asa amin'ny alalan'ny fakana danja haingana amin'ny alalan'ny noho ny fahazotoana, ny tombany, firafitra, fifampiraharahana, ny fitantanana ny fankatoavana, ny famaranana ny fifanarahana, sy lahatsoratra raharaham-barotra drafitra. Dia tokony hanana traikefa manan-danja ao anatin'ny manan-indostria mba ho heverina ho toy ny foto-kevitra ny manam-pahaizana. Tokony ho mafy ny fifandraisana amin'ny fahaiza-manao amin'ny gravitas miara-miasa amin'ny olona mba hanampy ny mpangataka mba hiara-hiasa amin'ny fomba mahomby sy mahomby manerana anatiny sy ivelany ny mpandray anjara izay mamela matanjaka fifandraisana protocol mba hampihatra, ary hahatakatra ny fahafahana. Tokony hitondra matanjaka ara-bola fandalinana ny fahaiza-manao amin'ny lalana mahomby firaketana an-tsoratra ny sarotra fifanarahana famonoana ho faty sy ny fanakatonana. Koa, tsy maintsy ho vonona ny hifindra any Arabia Saodita sy mandeha araka ny takian'ny mpandraharaha filàna. Kely indrindra Takiana amin'ny Maha-kandidà mahomby dia tsy maintsy manaraka ireto: Ny mari-pahaizana licence amin'ny fitantanan-draharaha, ny toe-Karena, Fitantanam-bola na ny mitovy na MBA niaraka tamin'ny mari-pahaizana licence. Mandroso professional fahaizana hita amin'ny matihanina na fahazoan-dalana sy ny endrika hafa mitohy professional fanabeazana tsara ihany koa. Farafahakeliny folo taona ny orinasa traikefa manan-danja ny M Ny varotra ao amin'ny Orinasa M A, Fampiasam-bola na ny Banky sy ny orinasa tsy Miankina ny Hitsiny miaraka nampiseho ny fahaiza-mitarika sy manara-maso tanteraka firaketana an-tsoratra ny raharaham-barotra famonoana ho faty. Voaporofo avo mety sy matanjaka ara-barotra acumen, mpitarika mahomby amin'ny fiara mba hahazoana vokatra sy haingana ny endriky ny fifandraisana. Ny gravitas ho nitandrina izay ilaina amin'ny ny fahafahana mijery ny sary lehibe, - tanana, amin'ny fomba fitarihana amin'ny ambaratonga rehetra ny fananan olona, lamina sy rafitra miaraka amin'ny orinasa laza ny mpitarika izay manafaka. Ny fahaiza-faritana mazava ny laharam-pahamehana amin'ny multi-raharaham-barotra tontolo iainana. Tsara dia tsara ny fahaiza-bava sy an-tsoratra teny anglisy ho toy izany ny toetra dia manan-danja ho an'ny anjara amin'ny mpanazatra sy ny fanofanana ny fahaiza-manao. Fahaiza-manao tampotampoka famelabelarana ny Fitantanana sy ny mpandray anjara manan-danja toy ny irina. Ny adidy sy ny Andraikitra, izay ianao dia ho takiana mba hanao izao manaraka izao: Mitarika sy mitantana amin'ny tanana, amin'ny fomba ny raharaham-barotra famonoana ny manan-danja stratejika tetikasa. Orchestrate tandrify noho ny fahazotoana, ny tombany, firafitra, fifampiraharahana, ny fitantanana ny fankatoavana, ny famaranana ny fifanarahana, sy lahatsoratra raharaham-barotra drafitra. Mampiseho mafy fifandraisana amin'ny fahaiza-manao mba hahafahan'ny mahomby andraikitra amin'ny anatiny sy ivelany ny mpandray anjara ny raharaham-barotra izay manome manan-danja ny fanohanana ny mandrefy sy mahatsapa ny fahafahana. Troubleshoot haingana ny mahita vahaolana tandrify sy mitarika ny lalana mandroso na anatiny sy ny fifampiraharahana amin'ny mety ho mpiara-miombon'antoka. Foana tandrify ny harena manara-maso sy ny toerana manofana tanora manan-talenta. Foana fivoarana leha ny tanora manan-talenta sy ny asa manan-danja amin'ny mpandray anjara ny miantoka ny loharanon-karena optimisé. Tompon-daka ny raharaham-Barotra Famonoana amin'ny alalan'ny fampiharana ny fahaizany mba ho azo antoka ny fanarahana manerana ny varotra dia fohy sy mahomby. Hitarika sy hanohana ny asa ny fahafahana fandrosoana amin'ny alalan'ny rafitra fomba fiasa ny sehatra vavahady ny fifanarahana fanakatonana toy ny mpikambana ao amin'ny iray tafiditra tanteraka ny raharaham-barotra ekipa.
Mandrindra miaraka anatiny foto-kevitra ny manam-pahaizana' ny vondrona toy ny Lalàna fitantanam-Bola, ny Orinasa Mieritreritra, etc. mba ho azo antoka fifanarahana fanakatonana Hampitombo ny lahatsoratra raharaham-barotra fomba fiasa sy ny drafitra miara-miasa amin'ny raharaham-barotra lahatsoratra fampiharana ny manam-pahaizana azo Antoka araka ny tokony ho loharanon-kevitra ho amin'ny fampandrosoana sy fitantanana ny varotra. Mitantana sy mpanoro hevitra tanora matihanina.
